RTF作为财务外包、税务咨询优质服务商，对于财税领域的相关问题有一定的话语权。往往有些人对于财务人、会计人的区分总是模糊的，尤其是对于外行来说总是会将之混为一谈，甚至即便身在行业中，也会因为接触不多而产生误解，误将这两个职位当做同类。
事实上，财务和会计，根本就是两个相去甚远的概念！所以，本次RTF区分区分这两者的区别所在。
从概念上来说
财务，指的是资金运动和资金运动的过程中所体现的经济关系，主要是指财产和债务，也就是常说的资产和负债。
会计，是将各种经济业务统一为货币的计量单位，以记账、算账和报账等程序反映出企业财务状况和经营结果的过程。
也就是说，财务指的是资金运作行为，而会计则是在对这种行为进行核算。
从工作职能来说
财会人的工作，主要是决策、计划和控制，是对公司资金的管理、组织以及运用的工作职能。
而会计人的工作为主要侧重在监督以及核算，即对资金的来去的监督。
就好比某公司斥资多少亿购买入某样专利，拟定购入的计划、确定购入的目标、组织购入的程序直至完成，这属于财务人的管辖范围；而这种购入的行为使得公司盈利还是亏损，资金的流向是如何的、其中有没有作弊行为，这就是会计人的事儿。
从各自的工作目的来说
提到财会工作，总有人会想到账本、算账等内容。但是这些工作内容往往是会计人的工作重心，却并非是财务人的。
会计人的工作目的和主要内容，就在这一本账上，公司花了多少钱、花在了哪儿，赚了多少钱，赚的钱去了哪儿……对过去的一切的吹毛求疵的计算，就是会计人的工作内容，出入方面要能对得上，这就需要会计人一次又一次的进行核算。
所以，如果你听到自己做财会行业的朋友吐槽自己算账算得老眼昏花，那他做的就是会计人的工作。
而财务人，就像是一个推手，其工作的主要目的是将公司的财富最大化，或者使其价值最大化。相对会计人来说，财务人的工作无法用一本账本简单说明，它更加灵活、更有相对性，要根据财务人的经验、判断和推论，来确定这样的决定和选择对公司来说是否是有价值的，对未来的各种评估和公司运作的安排、建议、计划，都是财务人的工作范围，所以说，财务人的工作更加有挑战性，风险值也更高。
从准则来说
对于会计人来说，其主要工作是核算，而核算工作的主要准则就是国家的会计制度、各种会计政策等，相对来说比较局限、一板一眼，一点点的出入都会造成严重的后果。
而对于财务人而言，准则更加宽松一些，只要在政策法律允许的范围内，考虑公司管理者的需求和各种实施的可能性，就能根据自己的想法“大展拳脚”。
所以相对来说，会计人是恪守准则的工作，而财务人则是在准则范围内自己进行调整。
从发展方向来说
会计人如果始终在这个圈子里工作的话，可以往资金、税务、核算等专业领域发展，如今正红火的管理会计也是一个不错的发展方向，尤其是在国企方面更是响应号召率先纳入、提拔管理会计人才，对会计人来说，CPA、CMA等证书都是不错的保值、增值工具。
财务人的发展方向更加综合，比如融资、风控、投资、预算、财务分析等发展方向，都是不错的晋升轨迹，而相对来说，财务人的工作更加需要一些综合类的证书如：ACCA等作为自己晋升的敲门砖。
无论是财务人还是会计人，在刚进入公司的时候，尤其是一些规模普通或偏小的公司的时候，其界定和工作职能是比较模糊，且彼此互相涉及的。但是在行业内说来，如果想要有一个明确的发展方向，对这两类岗位职能的认知还是要尽可能地清晰，才能更好确定自己的发展路线。
当然，无论是会计人还是财务人，最后升职的汇合点都在财务总监、CFO等职位上，这时就要看谁更有综合实力的，反而不再会可以要求两个领域的优势，而是能将各个优势旁支结合起来的综合竞争力。
