经济责任审计结果是党委政府和相关部门加强干部监督管理的重要参考和依据之一。近年来，湖北省荆州市审计机关采取措施，不断提高经济责任审计质量，推动了经济责任审计结果运用与加强领导干部监督管理和选拔任用、促进领导干部依法行政、履职尽责，以及促进党风廉政建设和反腐败斗争的有机结合。
一是强化综合分析，促进干部监督管理与选拔任用 。每年，荆州市审计局都对市本级和全市经济责任审计工作情况进行归纳、分析，形成经济责任审计工作综合报告及时上报，为市委、市政府及有关部门加强干部监督管理、选拔任用干部提供参考依据。今年换届期间，市委组织部向市审计局党组发来专函，征求对沙市区委、江陵县委、松滋市政府、石首市委等32名副县级领导干部的意见。今年6月，荆州市出台《干部监督工作联席会议制度实施意见》、《干部监督信息沟通办法》，规定市审计局及时报告市管干部经济责任审计结果报告、专项审计结果报告、审计情况分析简要报告、市管干部经济责任审计结果登记表、审计发现县处级以上干部选人用人问题线索情况等，并明确要求进一步强化经济责任审计结果运用，加大干部监督工作力度，防止干部“带病提拔”，为选贤任能和促进干部健康成长提供有力保障。近年来，荆州各级党委和组织部门参考审计结果，依照有关程序对部分领导干部进行了职务调整，其中：平调89人，晋升27人，处分、降职、免职26人。
二是强化结果通报，促进领导干部履职尽责 。坚持实行经济责任审计结果通报制，通过在被审计单位召开通报会，将审计结果在单位中层干部范围内进行公开，内容涵盖被审计对象任职以来财政财务收支状况、执行相关政策法规情况、重大经济事项决策情况、遵守财经纪律和廉政规定情况，以及审计查明的主要问题、审计综合评价等方面，并有针对性地提出审计建议。通过强化结果通报，进一步提升审计影响力，对离任、在任、继任的领导干部都产生了较大警示和教育效果，增强了任期责任意识和依法行政观念。近年来，全市审计机关每年都有重点地选择部分经济责任审计项目实行审计结果公开和情况通报，并逐步扩大公开范围，提高了经济责任审计工作的透明度，促进了领导干部依法行政和履职尽责。
三是强化问责追责，促进党风廉政建设和反腐败斗争 。全市审计机关坚持经济责任审计结果报告既全面、真实反映领导干部履行经济责任业绩情况，又反映其履行责任中存在的突出问题。特别是针对重大违纪违规问题和经济犯罪案件线索，如实向各级领导小组及干部管理监督部门报告，并联合纪检监察、司法等部门严肃查处和问责追责，促进了党风廉政建设和反腐败斗争。近年来，全市各级经济责任审计工作领导小组每年召开会议，专题研究对经济责任审计查出问题责任人的处理意见，并根据审计发现的问题，将问责逐条逐项落实到人。如2015年，荆州市、县两级纪委依据经济责任审计情况，分别对51名相关责任人问责追责，其中县处级干部7人、科级干部44人。51人中，责令作出书面检查20人、通报批评1人、诫勉谈话20人、责令公开道歉3人、党政纪处分5人、移送司法机关处理2人。今年，市审计局将5个部门和单位领导干部经济责任审计揭示的违规问题以清单形式上报市纪委，目前市纪委已启动了问责程序。
