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总部可解释性与治理风险评估

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本服务为China Compliance Risk Review™合规基础设施中的核心模块之一

很多中国合规问题,不是“做错了”,而是总部后来发现:当初根本没人能解释清楚。

在大量外资企业的中国运营中,真正令总部、投资人或审计感到不安的,并不是某一笔税、某一张发票,而是以下问题长期存在却未被系统审视:

  • 中国子公司的关键决策是否过度集中在个人

  • 公章、合同、付款、发票是否存在失控点

  • 重大事项是否仅在“事后”被总部知情

  • 一旦被追问,是否能形成统一、稳定的解释逻辑

这些问题并不一定违反具体法规,但它们会显著放大 治理风险、合规风险与声誉风险。

总部可解释性与治理风险评估,正是为解决这一“非税务、但高风险”的问题而设计。

什么是“总部可解释性”风险

总部可解释性风险,指的是:

中国子公司的运营行为,是否能够被总部及时理解、持续监控,并在必要时被合理解释。

这类风险通常表现为:

  • 权责边界不清,决策路径不透明

  • 内部控制制度存在,但执行高度依赖个人

  • 总部无法判断哪些行为是“被授权的”

  • 风险在累积,但没有系统性汇报或预警机制

在监管、审计或尽调场景中,这些问题往往比税务本身更容易被放大。

我们重点评估哪些治理与解释风险

一|关键决策与授权结构

  • 中国公司是否存在事实上的“一人决策”

  • 重大事项是否具备清晰的授权与审批路径

  • 总部的治理角色是否仅停留在形式层面

二|公章、合同与付款控制

  • 公章是否存在过度集中或使用不透明的情况

  • 合同签署是否具备内部留痕与审阅机制

  • 付款是否与合同、业务实质保持一致

三|发票、费用与业务解释链条

  • 发票、费用是否能够反向解释至具体业务

  • 是否存在“能报销、但说不清”的情形

  • 管理层是否对费用结构具备整体理解

四|总部信息对称与风险暴露机制

  • 总部是否只能通过财报“事后发现问题”

  • 是否存在关键事项未被及时汇报的情况

  • 是否具备可持续、可复用的合规解释框架

典型高风险场景

  • 总经理/负责人对中国公司拥有高度自由裁量权

  • HQ 对中国运营“基本信任,但不真正了解”

  • 审计、并购或尽调前,临时补资料、补解释

  • 一旦人员变动,历史决策无人能完整说明

这些情况下,风险往往不是“违规”,而是失去解释权。

我们不做什么(必须明确)

为避免误解,本服务不包括:

  • 内控体系搭建或制度撰写

  • 内部审计或调查

  • 法律意见或合规背书

  • 对管理层行为作判断性结论

本服务是一项治理风险识别与解释能力评估,而非执行或问责服务。

评估完成后的交付成果

  • 总部可解释性风险等级判断(低 / 中 / 高)

  • 关键治理薄弱点与潜在风险说明

  • 风险是否“可解释 / 可缓释 / 需关注”的区分

  • 面向总部管理层的治理风险摘要报告

适合哪些企业

  • 已在中国设立并持续运营的外资企业

  • 总部与中国团队存在信息不对称的企业

  • 对公章、付款、合同控制较为谨慎的集团

  • 即将接受审计、尽调或股权变动的企业

它在 China Compliance Risk Review™ 中的位置

总部可解释性与治理风险评估通常作为:

  • China Compliance Risk Review™ 的最后一道防线

  • 对税务、资金、业务风险的“治理层补充”

  • 帮助总部判断是否“真正可控”的关键模块


很多风险并不是因为做错了,而是当总部问起:“当初是谁决定的?为什么这样做?”已经没有人能完整回答。

联系我们

我们不替您下结论,只协助您把事实与风险看清楚。

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